我院召开2022年度重点科室、重点岗位、人员廉政提醒谈话

    为全面压实党风廉政建设主体责任，将日常监督关口前移，提高医院重点科室、重点岗位人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力，近期，在医院党委的安排部署下，纪委（监察室）分别对药剂科、设备科、财务科等八个重点科室、62名重点岗位工作人员开展了廉政提醒谈话、签订廉洁自律承诺书。 
    在廉政谈话中，医院纪委（监察室）紧紧围绕贯彻落实党风廉政建设主体责任、科室廉政风险点梳理排查及加强个人廉洁自律等方面，坚持肯定成绩与指出问题相结合、沟通思想和提高认识相促进的原则，结合不同科室潜在廉政风险情况，通过典型案例、现行监督机制，警示违规违纪后的严重后果，要求大家在思想上、行动上高度重视，引以为戒、警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，绷紧廉洁自律之弦。
    副院长车立蓉强调，廉政谈话既是医院党委对大家关心和爱护的体现，也是新形势下的一种工作常态，希望大家认清形势，在高压态势下始终保持清醒的头脑，清楚自身岗位的特殊性与重要性，严格自律，管住自己。并向与会人员提出要求，一是要加强对国家法律法规、医院规章制度的学习，特别是岗位业务所涉及到的制度、规定的学习，严格按照相关程序推进本职工作。二是要切实落实岗位职责，完善工作流程，加强内部控制管理，做到职责清晰、流程合理、可防可控；三是管理人员要敢抓敢管，以身作则，始终牢记平时的严管，就是关键时刻的厚爱。
    会上，院长助理王运仓对如何做好科室廉政风险防控工作提出了建议和意见；重点科室负责人及重点岗位人员依次进行了表态发言。大家一致认为廉政提醒谈话非常有必要，有利于相关人员深刻认识医疗系统从严治党的严峻形势，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线，切实增强了廉洁从业意识。大家表示将以此次谈话为契机，主动查找岗位风险点，不断完善相关制度和流程，牢固树立纪律意识和规矩意识，做到不触碰纪律红线、不逾越规矩底线。